Управление персоналом: корпоративное обучение

Открытые семинары по управлению персоналом

Программы корпоративного обучения

Корпоративное обучение

ТЕМАТИКА ОБУЧЕНИЯ	Дней
HR ДИРЕКТОР - 2025. Повышение эффективности управления персоналом компании	17
HR Директор: профессиональное управление персоналом компании	3
KPI для руководителя - постановка целей и формулирование показателей эффективности их достижения	1
KPI, которые РАБОТАЮТ	1
Актуальные вопросы регулирования труда работников учреждений здравоохранения	2
Альтернативные подходы разработки систем грейдов и KPI. Выбор и разработка наилучшего варианта. /Продвинутый уровень/	2
Ассессмент - центр собственными силами. Оценка компетенций сотрудников	2
Аудит службы охраны труда. Как проверить эффективность службы и минимизировать риски	1
Аутсорсинг, услуги и аренда персонала: целесообразность, риски и налогообложение с учетом сокращения штатов	1
Бизнес – коучинг как инструмент работы успешного менеджера	2
Бюджетирование для HR-службы	2
Ведение архива кадровых документов: требования, порядок, процедуры	1
Владелец и Команда (Армения)	8
Вовлекающий и талант менеджмент/ Управление вовлеченностью персонала и талантами	2
Воинский учет 2025 – без ошибок. Цифровые технологии контроля.	1
Все о менеджерах по продажам за 1 день! От поиска до результата	1
Голая правда о сотрудниках и управленцах	2
Диагностика системы управления персоналом	2
Дистанционная работа: оптимизация или дистанция от работы	2
Документальное оформление трудовых отношений: Как правильно оформить трудовые отношения. Оформление трудовых отношений и налогообложение работодателя.	1
Документооборот и система отчетности кадровой службы - 2010	2
За что платить зарплату сотрудникам: практика управленческих решений	1
ЗА ЧТО платить Зарплату сотрудникам - варианты и нюансы зарплатных схем, поощряющие активных и «вымывающие» лентяев	3
Заработная плата в современных условиях: регулирование и налогообложение	1
Защита интересов работодателя при прекращении (расторжении) трудового договора	2
Защита прав и интересов работодателя при применении трудового законодательства. Анализ типичных ошибок, рекомендации по их устранению	2
Идеальная премия	2
Инновационное управление персоналом. Мотивация будущего	2
Инструменты оценки персонала	2
Интеграция оценки в систему управления персоналом. Прикладные методики	2
Интенсив-курс практической психодиагностики: профайлинг, характерология, физиогномика	3
КАДРОВАЯ СЛУЖБА – 2011г.: Кадровое делопроизводсво «ОТ» и «ДО». Актуальные вопросы защиты персональных данных	2
Кадровое делопроизводство в организации	3
Кадровое планирование и бюджетирование, оптимизация затрат на персонал	2
Как найти эффективного руководителя отдела продаж (РОП-а) и не попасть в ловушку "сказочников"?	1
Как побудить сотрудников «гореть на работе» и подвигать их на результаты каждый день. Вебинар (онлайн семинар)	2
Как поднять эффективность коммерческих сотрудников	1
Как разработать оптимальную систему вознаграждения? Совершенствование системы мотивации и вознаграждения с учетом кризиса	2
Как руководителю самостоятельно проверить работу главного бухгалтера	2
Как создать эффективную систему мотивации и вознаграждения? Подходы. Инструменты. Практика	2
Как увеличить объем продаж. Создание эффективной системы мотивации и оплаты труда торгового персонала	2
Как удержать и повысить результативность сотрудников? Создание эффективной системы мотивации и оплаты труда торгового персонала	2
Клиентский сервис – первое конкурентное преимущество компании	2
Коуч-тренинг по повышению управленческой эффективности	2
Мастер тренинга (школа внутренних тренеров)	15
Менеджмент и лидерство	2
Методы оптимизации оргструктуры, численности и затрат на персонал	2
Модель компетенций - практика разработки и применения	2
Мотивация и компенсации	2
Мотивация и признание заслуг как способ удержания сотрудников в организации	2
Мотивация как технология управления персоналом	2
Навыки управления линейного менеджера	2
Навыки «НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ» для производственных руководителей	1
Наемный менеджер с предпринимательским подходом	2
НАСТАВНИЧЕСТВО и развитие подчиненных	3
НЕПОБЕДИМЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ. Как превратить сотрудников в единый организм	1
Нормирование труда и планирование численности персонала на предприятии	2
Нормирование труда как инструмент повышения эффективности деятельности организации	2
Нормирование труда. Правовое регулирование заработной платы: соотношение трудового и налогового законодательства	2
ОПЛАТА ТРУДА - 2025. Экспресс-решения по управлению заработной платой сотрудников	3
ОПЛАТА ТРУДА - экспресс-решения по управлению постоянной частью заработной платы сотрудников	2
Оплата труда и мотивация персонала - разработка эффективной системы вознаграждения за труд	5
Оптимизация временных и материальных затрат в политике подбора линейного персонала – практические рекомендации	2
Оптимизация системы оплаты труда: от планирования ФОТ до расчета размера вознаграждения	2
Организация работы персонала в регионах	2
Основные управленческие навыки	2
Охрана труда и Пожарная безопасность - 2023	1
Персональные данные и Воинский учет - 2025	1
Планирование численности персонала и нормирование труда	2
Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы	3
Построение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения	2
Построение эффективной службы управления персоналом	2
Правовое регулирование оплаты труда в 2016 году	1
Правовое регулирование трудовых отношений. Кадровое делопроизводство	7
Правовые аспекты реформы охраны труда	2
Правовые вопросы нормирования и оплаты труда - 2024	1
Правовые позиции Минфина РФ, Минздравсоцразвития РФ, Роструда РФ по актуальным вопросам применения Трудового законодательства	2
Практика подбора и оценки персонала на основе LAB-profile и метапрограмм	1
Практика применения трудового законодательства в сфере строительства	2
Практика разработки системы оплаты труда	2
Практика разработки эффективной системы вознаграждения. Методики и инструменты.	2
Практика совершенствования системы оплаты труда: грейдирование и сиcтема вознаграждения по KPI	2
ПРАКТИКУМ по Мотивации «белых воротничков»	2
Практикум по разработке и внедрению МВО, KPI и BSC	2
Практикум построения эффективной системы оплаты труда: разработка карты целей, системы грейдов и вознаграждения по KPI	3
Практические технологии оценки и обучения персонала	2
Практический курс по разработке и внедрению оплаты труда и мотивации персонала	3
Привлечение и использование иностранных работников	1
Прикладные методики планирования и оптимизации численности персонала в компании	2
Прикладные методики разработки системы оплаты труда	2
Проблемные вопросы управления подчиненными (серия практических мастерских)	2
Проверки Кадровой службы - 2023	1
ПРОФЕССИЯ - РУКОВОДИТЕЛЬ	4
ПРОФЕССИЯ - РУКОВОДИТЕЛЬ. Как подвигать людей на результаты каждый день	1
ПРОФЕССИЯ - РУКОВОДИТЕЛЬ. Как подвигать людей на результаты каждый день и создавать "непобедимые" коллективы	2
Психологические инструменты в работе HR	2
Работа НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА по оптимизации производства и повышению производительности труда	2
Развитие персонала и управление "талантами" (уникальными специалистами)	1
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, НАСТАВНИЧЕСТВО и КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ - технология и организация	3
Разработка оптимального ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ на основании процессов, оргструктуры и расчета нормативной численности	3
Разработка системы нематериальной мотивации в компании	2
Разработка системы оплаты труда и премирования персонала	2
Разработка целей, KPI и эффективной системы оплаты труда	3
Разработка эффективной системы вознаграждения персонала: система грейдов и премирования по показателям эффективности (KPI)	3
Система КАДРОВОГО РЕЗЕРВА - создание и внедрение, технология и организация	1
Система КАДРОВОГО РЕЗЕРВА на предприятии - создание и внедрение, технология и организация	1
Система мотивации и оплаты труда персонала	2
Система мотивации и оплаты труда: от разработки до внедрения	2
Система НАСТАВНИЧЕСТВА на предприятии - создание и внедрение, технология и организация	1
Система оплаты труда современной организации: разработка, совершенствование, правовое закрепление. Предоставление отпуска работнику с учетом нового порядка исчисления заработной платы	2
Система оценки персонала. Аттестация как форма оценки потенциала работника	2
Система оценки персонала. Аттестация персонала	2
Система повышения эффективности персонала - практики и инструменты	2
Система подбора, отбора и найма персонала. Адаптация персонала	2
Сложные случаи трудового законодательства, последние изменения и судебная практика	2
Совместимость людей и должностей. Психологические и мотивационные аспекты - эффективность в гармонии	1
Современные методы управления персоналом	9
Современные стандарты в гостиничном бизнесе: разработка и внедрение	2
Современные требования к охране труда на предприятии: аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работ по охране труда	2
Сокращение персонала компании: правовые аспекты	1
Сокращение численности или штата работников организации	1
СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА - грамотно, законно и без ошибок. Что должен знать и предпринять работодатель?	1
Сокращения численности или штата работников организации: пробелы, коллизии, решения	1
СОЧИ. ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ: варианты мотивационных схем, поощряющие активных сотрудников и «вымывающие» лентяев	5
СОЧИ. ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ - 2019: кадровые, правовые, налоговые аспекты	4
СОЧИ. Повышение эффективности персонала - ЗАРУБЕЖНЫЕ ПРАКТИКИ И ИНСТРУМЕНТЫ	5
СОЧИ. Построение СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА КОМПАНИИ: инструменты, технологии, практика	5
СОЧИ. Практикум по «настройке» системы мотивации в компании	7
СОЧИ. Разработка целей, KPI и эффективной системы вознаграждения по методологии BSC и PM	5
СОЧИ. Стратегия управления человеческими ресурсами на современном предприятии	4
СОЧИ. ЭКСПЕРТ В УПРАВЛЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА	13
СОЧИ. ЭФФЕКТИВНЫЙ ДИРЕКТОР малого и среднего бизнеса	10
Стандарты эффективности руководителя	2
Стратегия управления персоналом	1
Стратегия управления персоналом в современной организации	2
СТРОИМ ЭФФЕКТИВНУЮ HR-СЛУЖБУ	2
Суммированный учет рабочего времени	1
Тактический Менеджмент-2. Живая практика управления	2
Тонкая настройка эффективности через мотивацию, стимулирование и KPI	3
Трудовое законодательство. Правовое регулирования трудовых отношений	3
Трудовое законодательство. Правовые вопросы работы с персоналом. Новации и судебная практика	2
Трудовое законодательство: новации, «темные места», судебная практика	1
Трудовое законодательство: сложные вопросы применения, поправки к ТК РФ. Правовые вопросы документирования кадровой службы	2
ТРУДОВОЕ ПРАВО - 2021: электронно-цифровые трудовые отношения	1
ТРУДОВОЕ ПРАВО 2022 - проверки ГИТ и «Особенные кадры»	1
ТРУДОВОЕ ПРАВО 2022 = электронный документооборот и надзор + современные тренды в трудовых отношениях с работниками	1
ТРУДОВОЕ ПРАВО 2025 - тренды изменений законодательства и решения по защите интересов работодателя	1
Трудовые отношения с иностранцами без ошибок и штрафных санкций	1
Увольнение работников	1
УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ - ответы эксперта на вопросы участников	1
Управление квалификацией персонала	2
Управление компанией и коллективом в период «турбулентности»	2
Управление конфликтами и стрессами. Противодействие манипуляциям в профессиональной деятельности	2
Управление медицинским персоналом: проблемы и пути решения	2
Управление мотивацией для руководителей	2
Управление персоналом	2
Управление по компетенциям. Оценка персонала	3
Управление по целям и оценка персонала	1
Управление эффективностью работы и производительностью труда сотрудников	3
Управленческая борьба – технология формирования, перехвата и удержания управления сотрудниками и партнёрами	2
Школа секретаря: как стать профессионалом	3
Экономика труда и HR-аналитика – инструменты повышения эффективности предприятия	3
ЭКСПЕРТ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ	20
Экспресс-построение системы грейдов: от хаоса к порядку за 4 часа	1
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах	2
Эффективная система оплаты и нормирование труда персонала	3
Эффективность руководителя без инсультов, язвы и инфаркта	1
Эффективный контракт в организациях. Шаги на пути реализации	1
Эффективный подбор и адаптация персонала: совершенствование профессиональных навыков	2
[1 час] Индивидуальная Skype - консультация по сложным вопросам применения трудового законодательства	1
«Цифровизация HR» - новые возможности и инструменты повышения эффективности труда	1
«Эффективные» документы - главный помощник руководителя	1
«Я – ДИРЕКТОР» или Управление торговым персоналом и личная эффективность руководителя	2

РАСПИСАНИЕ СЕМИНАРОВ

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

АРЕНДА КЛАССОВ / АУДИТОРИЙ

ТЕМАТИКИ СЕМИНАРОВ

Подписка на рассылку БШ Эксперт