МАСТЕР УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОММУНИКАЦИИ. ОТ НЕДОПОНИМАНИЯ К ПОНИМАНИЮ!

Проблема недопонимания между людьми существует всегда!

Наше мероприятие о том, как свести к минимуму последствия недопонимания между руководителями и подчиненными!

Для кого: 

• Для руководителей любого уровня, которые управляют коллективом, ставят задачи подчиненным, отвечают за результат деятельности вверенного подразделения.

Зачем:

• грамотно ставить задачи, делегировать полномочия, говорить на "одном языке" с подчиненными, добиваясь "взаимопонимания";
• понимать мотивы их дествий, желаний, состояния и учитывать в коммуникациях.

О чем:

• об искажениях мышления и глубине непонимания между управленческим звеном и подчиненными;
• об основных причинах искажений в понимании между людьми;
• о простых и понятных техниках, которые позволят минимизировать ущерб от этих искажений мышления.

Участники:

• увидят, как человеческий мозг привычно искажает входящую информацию;
• увидят примеры и процессы, которые "развидеть" больше не смогут!
• на 100% почувствуют как это действует;
• поймут, как это предвидеть и минимизировать, как перейти от недопониманию к пониманию!

РАССМАТРИВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ (последовательность не соблюдается из-за их взаимосвязанности)

• Детальный разбор помех в коммуникации, с их демонстрацией и разбором;
• Упражнения, эффект которых будет настолько очевиден, что «развидеть» эти результаты не удастся;
• Методы минимизации ущерба от этих помех в общении и управлении персоналом.